حاسبة الأجر الإضافي في مصر (قانون العمل 14 لسنة 2025)
أجر الساعات الإضافية النهارية والليلية، والعمل في يوم الراحة الأسبوعية والإجازات الرسمية. النتيجة تقديرية وليست استشارة قانونية.
| الأجر اليومي (المرتب ÷ 30) | |
| أجر الساعة (اليومي ÷ 8) | |
| المستحق عن العمل الإضافي |
القواعد المستخدمة
| الحالة | المستحق | المادة |
|---|---|---|
| ساعة إضافية نهارية | أجر الساعة + 35% على الأقل | 121 |
| ساعة إضافية ليلية | أجر الساعة + 70% على الأقل | 121 |
| العمل في يوم الراحة | أجر يوم إضافي + يوم راحة بديل الأسبوع التالي | 121 |
| العمل في إجازة رسمية | ضعف أجر اليوم، أو يوم بديل بطلب كتابي | 129 |
الحد الأقصى للشغل الفعلي 8 ساعات يوميًا و48 ساعة أسبوعيًا (م117)، وإجمالي التواجد في مكان العمل لا يزيد عن 12 ساعة يوميًا (م121). القانون بدأ يسري 1 سبتمبر 2025 وحل محل القانون 12 لسنة 2003. النسب هي حد أدنى، ولو العقد أو اللائحة أفضل فبتتطبق. افتراضات الحاسبة: الشهر 30 يوم واليوم 8 ساعات. في الإجازة الرسمية بنحسب ضعف أجر اليوم فوق المرتب الشهري (يعني اليوم بيتكلف 3 أضعاف إجمالًا، زي ما بتشرح الصحافة القانونية المصرية)، وفي يوم الراحة بنحسب أجر يوم إضافي واحد. فيه اختلاف في تفسير الصياغة، فراجع الموارد البشرية أو محامي عمل. آخر مراجعة: نوفمبر 2026.
أمثلة محسوبة
مثال 1: مرتب 9,000 جنيه. اليومي = 300، والساعة = 37.5. 10 ساعات إضافية نهارية = 10 × 37.5 × 1.35 = 506.25 جنيه. لو نفس الساعات ليلًا = 10 × 37.5 × 1.70 = 637.5 جنيه.
مثال 2: مرتب 12,000 جنيه (اليومي 400). يوم شغل في الراحة الأسبوعية = 400 جنيه إضافية + يوم راحة بديل. يوم شغل في إجازة رسمية = 2 × 400 = 800 جنيه إضافية فوق المرتب، أو يوم بديل لو طلبت كتابيًا.
أسئلة شائعة
إيه نسبة الأوفر تايم في قانون العمل الجديد؟ 35% زيادة على أجر الساعة نهارًا و70% ليلًا كحد أدنى (م121)، بشرط إخطار الجهة الإدارية خلال 7 أيام.
لو اشتغلت يوم الراحة الأسبوعية؟ ليك أجر يوم إضافي ويوم راحة بديل الأسبوع اللي بعده.
والإجازات الرسمية؟ ليك ضعف أجر اليوم، أو يوم بديل لو قدمت طلب كتابي بيتحفظ في ملفك (م129).
الأوفر تايم بيتحسب على الأساسي ولا الإجمالي؟ النص بيقول "الأجر العادي للساعة"، وبعض المصادر القانونية بتحسبه على الإجمالي. الحاسبة دي بتستخدم إجمالي المرتب، فلو عقدك أو لائحة شركتك بتحدد غير كده اتبعها.
المصادر
- Andersen Egypt: ترجمة نص قانون العمل 14 لسنة 2025 (المواد 117 و121 و129)
- Chambers: Key takes from the new Egyptian labour law
- اليوم السابع: كيف يضمن لك قانون العمل أجرا إضافيا عادلا
تقدير فقط، وليس استشارة قانونية أو ضريبية.
حاسبة ضريبة القيمة المضافة 14% ←
منتجنا: عُدّة الذكاء الاصطناعي لصاحب المشروع الصغير
60 أمر جاهز بالعربي لـ ChatGPT وغيره: خطة محتوى، ردود واتساب للعملاء، عروض أسعار، إعلانات، وأكتر. ملف PDF يتحمّل فورًا بعد الدفع.
السعر: 9$ (دفع آمن عن طريق Lemon Squeezy)