حاسبة التأمينات الاجتماعية في مصر 2026

حصة الموظف وحصة صاحب العمل حسب قانون التأمين الاجتماعي 148 لسنة 2019. النتيجة تقديرية للاسترشاد، وليست استشارة قانونية أو ضريبية.

النسب والحدود المستخدمة

الحدان بيتعدلوا كل سنة. حسب PwC، الحدود المعلنة لسنة 2027 هي 3,200 كحد أدنى و19,300 كحد أقصى. مدير الشركة أو عضو مجلس الإدارة المقيَّد في السجل التجاري بيتأمن عليه كصاحب عمل بنسبة ثابتة 21% من الحد الأقصى، وفي كمان 0.05% من الأجر الإجمالي لصندوق الشهداء بيخصمها صاحب العمل. آخر مراجعة: نوفمبر 2026.

أمثلة محسوبة

مثال 1: أجر تأميني 10,000 جنيه (داخل الحدين). حصة الموظف = 10,000 × 11% = 1,100 جنيه. حصة صاحب العمل = 10,000 × 18.75% = 1,875 جنيه. الإجمالي 2,975 جنيه.

مثال 2: مرتب 25,000 جنيه (أعلى من الحد الأقصى). الحساب بيتم على 16,700 فقط. حصة الموظف = 1,837 جنيه. حصة صاحب العمل = 3,131.25 جنيه. الباقي من المرتب (8,300) مفيش عليه اشتراك.

أسئلة شائعة

إيه نسبة التأمينات اللي بتتخصم من مرتبي؟ 11% من الأجر التأميني، وصاحب العمل بيدفع 18.75% فوقها من غير ما تتخصم منك.

إيه الحد الأدنى والأقصى للأجر التأميني في 2026؟ 2,700 جنيه كحد أدنى و16,700 جنيه كحد أقصى شهريًا، بداية من 1 يناير 2026، بعد ما كانوا 2,300 و14,500 في 2025.

لو مرتبي أقل من الحد الأدنى؟ الاشتراك بيتحسب على الحد الأدنى 2,700 برضه، يعني الحصة الدنيا للموظف 297 جنيه.

هل الأجر التأميني هو نفسه إجمالي المرتب؟ مش دايمًا. الأجر التأميني بيتكون من الأجر الأساسي والمتغير حسب القانون، وبعض البدلات ممكن تختلف في الحساب. شوف شهادة التأمينات أو مكتب التأمينات المختص.

المصادر

• PwC Worldwide Tax Summaries: Egypt, Other taxes
• Zawya: NOSI raises insurable wage limits starting January 2026
• Business Today Egypt: Social Insurance Authority announces increase in wages

تقدير فقط، وليس استشارة قانونية أو ضريبية. راجع الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي لحالتك.

حاسبة صافي المرتب 2026 ←

حاسبة التأمينات الاجتماعية ←

حاسبة الأجر الإضافي ←

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة ←

حاسبة ضريبة الفريلانسر ←

حاسبة ضريبة القيمة المضافة 14% ←